- Cobraron en UATx, COBAT, CECyTE, OPD Salud, Conalep, ITST, UPTx, UTT, CEAS, Secretarías y hasta en Tetlatlahuca
•Pagos salieron del Fondo General de Participaciones 2025
Por J. Luis Ahuactzin
Una revisión a la nómina de la Secretaría de Educación Pública del Estado y la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (SEPE-USET), correspondiente al ejercicio 2025, reveló una grave irregularidad: 288 servidores públicos cobraron sueldos y prestaciones en incompatibilidad de empleo, cargo o comisión.
De acuerdo con el documento de observación de auditoría, del 01 de enero al 31 de diciembre de 2025, esos 288 trabajadores de SEPE-USET laboraron y percibieron sueldos en otros entes fiscalizables en el mismo horario laboral.
Entre los entes donde también cobraron están:
- Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET)
- Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx)
- Colegio de Bachilleres de Tlaxcala (COBAT)
- Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE)
- OPD Salud
- Secretaría de Turismo
- Conalep Tlaxcala
- Instituto Tecnológico Superior de Tlaxco
- Universidad Politécnica de Tlaxcala (UPTx)
- Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT)
- Comisión Estatal de Agua y Saneamiento (CEAS)
- Secretaría de Infraestructura
- Coordinación de Comunicación
- Oficialía Mayor de Gobierno
- Secretaría de Ordenamiento Territorial y Vivienda
- Secretaría de Cultura y
- El Municipio de Tetlatlahuca
La auditoría determina que los sueldos y demás percepciones en incompatibilidad fueron pagados mediante transferencias electrónicas de la cuenta bancaria con terminación 4420 del “Fondo General de Participaciones 2025” de Banco Santander México.
El órgano fiscalizador cuantificó el daño únicamente de las quincenas que presentaron incompatibilidad, con base en las nóminas proporcionadas durante la revisión.
Ahora, los 288 servidores públicos observados deberán presentar la documentación de cada uno de los entes en los que laboró y que acredite que sus horarios y actividades no impiden el cumplimiento total de sus obligaciones en ambos puestos, para poder justificar la compatibilidad.
En caso de no hacerlo, el pago se consideraría improcedente y se tendría que reintegrar.
