Por J. Luis Ahuactzin
Coacción, amenazas y acarreo. Eso es lo que denunciaría un audio filtrado donde se escucha presuntamente a la dirigente sindical, Karina Erazo Rodríguez, presionar a sus agremiados para llenar una marcha en los próximos días de esta semana.
En la grabación, la voz atribuida a la líder sindical lanza advertencias directas: «(…) no van a ser 1 o 2 días de descuento, no; lo vamos a someter a quien no cumpla, lo vamos a someter a ver qué se le hace (…)».
El amague a los sindicalizados de que no se presenten a la concentración y caminata; deberán atenerse a las consecuencias, sentencia la líder; además señala que serán 9 personas las que cada sindicalizado deberá llevar para cumplir con su cuota.
La orden es clara y además incluye mordaza: asistir, pero sin gritar consignas.
Trabajadores que filtraron el material acusan miedo. Hablan de represalias laborales, castigos y hostigamiento si se niegan a ser parte del “acarreo sindical”.
La Ley Federal del Trabajo es tajante: la afiliación y participación sindical es libre. Obligar, condicionar o amenazar a un trabajador por no marchar es ilegal. Punto.
